Wir sind die VdW Treuhand GmbH

• Als 100%ige Tochter des Verbandes der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Rheinland Westfalen e.V. beraten wir unsere Kunden in allen Belangen rund um die Themen Versicherung, Finanzierung und Betriebswirtschaft.

Die Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Koordination von strategischen, prozessualen und operativen Management-Themen
• Begleitung und eigenständige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Entscheidungen auf Ebene der Geschäftsführung
• Analysieren und Aufbereiten von Informationen, Daten und Kennzahlen, Hervorheben von Abweichungen und Problemstellungen sowie Entwicklungen von Lösungsansätzen
• selbständige Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung
• selbständiges Einarbeiten in operative projekt- oder produktbezogene Fachthemen; Aufbereitung der gewonnenen Informationen in Management Summaries
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen und/oder Entscheidungsvorlagen; termingerechtes Einholen von Input aus den Fachabteilungen und entsprechender Aufbereitung
• Unterstützung und/oder Leitung von Projektteams (z.B. im Finanz- oder Versicherungsbereich)
• Dokumentenmanagement und Verwaltung vertraulicher Akten
• Erledigung von Sonderaufgaben der Geschäftsführung
• Vertrauensvolle und souveräne Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Auftragnehmern

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in den Kernprozessen der Finanz- und/oder Versicherungswirtschaft
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse ; insbesondere PowerPoint und Excel
• Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie die Fähigkeit sich stets schnell in neue Sachverhalte hineinzudenken
• Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches und zielorientiertes Denken, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit , ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und eine positive, kollegiale Einstellung

           Ansprechpartner: Herr Kleinholz

Unsere Benefits

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• 37 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• teilweise mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei)
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Über uns

Interessiert? Bitte bewerben Sie Sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich garantieren wir die Beachtung von Sperrvermerken.